Jobbar du på Biltema? Då kan ditt varsel om uppsägning dyka upp i mobiltelefonen precis när som helst. Det fick nämligen 59 anställda på Biltema-varuhuset i Karlstad erfara. Plötsligt plingade det till mitt under arbetsdagen – och vips var varslet ute.
TL;DR
- 59 anställda på Biltema i Karlstad fick sitt varsel om uppsägning via mobiltelefon mitt under arbetsdagen.
- Beskedet skapade starka reaktioner bland personalen, med gråt, illamående och sjukskrivningar, och beskrivs som ”kaos”.
- Ett tillfälligt skyddsstopp infördes eftersom arbetsmiljön bedömdes som ohälsosam efter varslen.
- Handels regionala skyddsombud kritiserar sättet varslen gavs på som undermåligt och direkt olämpligt i pågående kundarbete.
- Orsaken till varslen är att Biltema-varuhuset i Karlstad ska rivas och byggas upp på nytt under cirka ett år.
Det var under måndagen som de berörda fick sitt varsel skickat till mobiltelefonen – mitt under arbetspasset. Trots att facket försökt få Biltema att meddela varslet fysiskt till de anställda så skickades det digitalt.
Resultatet blev att många fick sitt besked under arbetets gång, vilket blev en chockartad upplevelse för en del. Aftonbladet skriver att det råder ”kaos” bland de anställda, att många mår dåligt, har gråtit och i vissa fall även sjukskrivits.
Situationen efter varslet var så illa att det lades ett skyddsstopp under några timmar på måndagen.
Ett skyddsstopp är när anställda stoppar arbetet för att de tycker att det är farligt eller ohälsosamt att fortsätta. Oftast är det skyddsombudet som beslutar om skyddsstopp enligt arbetsmiljölagen. Då måste arbetsgivaren genast utreda riskerna och åtgärda problemen innan arbetet får starta igen. Syftet är att ingen ska skadas eller bli sjuk på jobbet.
Martin Boström är regionalt skyddsombud på Handels. Han säger att ”det är helt undermåligt” att varslag på sättet som gjorts. Martin säger också att det är ”direkt olämpligt” att anställda ska stå i butiken och få meddelandet samtidigt som de hjälper kunder.
Biltema i Karlstad ska rivas
Anledningen till varslet är att varuhuset i Karlstad ska rivas och ett nytt byggas. Arbetet med att riva och bygga nytt väntas ta ungefär ett år.
Att rivning och återuppbyggnad ska ske har varit känt sedan oktober. Varslet däremot kom som en chock. Facket har arbetat för att personalen ska kunna vara kvar på Biltema under arbetets gång.
Förslag har varit att hitta ersättningslokaler i vänta på nya varuhuset. Det har även föreslagits att de berörda ska erbjudas jobb på det nya varuhuset som öppnas i Säffle under våren. Det skulle innebära en ungefärlig restid på 45-60 minuter beroende på väg för de som bor i Karlstad.
Biltemas marknadschef Johan Gerdevåg säger till Värmlands Folkblad att:
”I nuläget pågår en process och förhandlingar är inplanerade. När processen är klar och eventuella beslut är fattade kommer vi att kunna återkomma med mer information.”
Det återstår nu att se om Biltema väljer att försöka bli av med sina befintliga anställda eller om de får en chans att stanna kvar. Frågan är – vem vill stanna kvar på ett bolag som varslar om uppsägning på ett så opersonligt sätt? Vi får se.